66 12 40 25

[email protected]

 

 

Er jeg berettiget til en

overenskomstansættelse

 

 

Forudsætning for overenskomstansættelse

Du skal være ansat på et produktionssted, en terminal, et pilot plant, et distributions- eller kørselscentresite på et mejeri/i en virksomhed, som er medlem af DI Mejeri (tidligere Mejeribrugets Arbejdsgiverforening), og din stilling skal være på et niveau, som berettiger dig til en ansættelse i henhold til overenskomsten. Desuden vil ledere og specialister med mejerifaglig baggrund, som har arbejdsplads på centrale lokationer i virksomhederne; fx hovedkontorer eller udviklingscentre også være berettiget. 
Se medlemmer af DI Mejeri her

Berettiget til en overenskomstansættelse
Er du i tvivl, hjælper vi som nævnt meget gerne med en afklaring. Der er mange fordele ved en overenskomstansættelse. Se de væsentligste her

 

For ansatte i Arla Foods gælder der yderligere regler, hvorfor vi i samarbejde med Arla Foods har fået udarbejdet nedenstående 'Roadmaps'.
Muligheder på centrale funktioner i Arla Foods – AMBA og AFI

Mejeriuddannede – dvs. mejerister, mejeriteknikere/teknologer og mejeriingeniører på centrale funktioner i Arla Foods og Arla Foods Ingredients kan under visse betingelser opnå mulighed for overenskomstansættelse. De centrale funktioner er som udgangspunkt virksomhedens kontorer og udviklingsfaciliteter (Skejby, Sønderhøj og Carlsbergbyen). Betingelserne herfor er først og fremmest, at man skal have ansvaret for ledelse, drift, personale og/eller projekter og arbejde med opgaver rettet ud mod sites.

For afklaring af muligheder kan dette roadmap anvendes, og FMF hjælper dig gerne med afklaringen, hvis du kontakter os.

Muligheder for ansatte på produktionssteder, terminaler, pilot plants, distributions- eller kørselscentre

Er du ansat på produktionssted, en terminal, et pilot plant, et distributions- eller kørselscentre på et mejeri/i en virksomhed jf. ovenstående og er du ansvarlig for ledelse, drift, personale og/eller projekter, så er du sandsynligvis i målgruppen.

Du behøver ikke have et direkte personaleansvar, men kan f.eks. være projektleder eller specialist. For ansatte i Arla Foods er der udarbejdet dette roadmap, som guider dig i forhold til dine muligheder.

FMF hjælper dig gerne med afklaringen, hvis du kontakter os.