Lokalaftale om hviletid ved rådighedsvagt

Ved OK2025 blev der åbnet mulighed for at indgå lokale aftaler om vagtordninger, herunder aftaler om fravigelse af de almindelige regler om hviletid og fridøgn.

FMF har i samarbejde med DI-Mejeri og Arla Foods udarbejdet en skabelon til lokalaftale samt en vejledning, der kan bruges som udgangspunkt, når en virksomhed og berørte medarbejdere ønsker at etablere eller tilpasse en vagtordning.

Materialet hjælper blandt andet med at få afklaret:

• hvilke medarbejdere og vagter aftalen omfatter
• hvilke krav der stilles til tilgængelighed, responstid og eventuelt fremmøde
• hvilke fravigelser af reglerne om hviletid og fridøgn der er behov for
• hvordan vagtordningen skal honoreres.

Kontakt FMF, inden I indgår aftalen.
En aftale om fravigelse af hviletid og fridøgn er kun gyldig, hvis FMF er medunderskriver. Vi anbefaler derfor, at FMF inddrages tidligt i processen, så vi sammen med de berørte medarbejdere kan rådgive om aftalens indhold og de konkrete vilkår.

Download her:
→ Vejledning om indgåelse af lokalaftale
→ Skabelon til lokalaftale